Горячий старт: как отделение ДПО колледжа установило рекорд первого квартала

Пока большинство горожан только входили в рабочий ритм после новогодних каникул, в отделении дополнительного профессионального образования НКПИ уже кипела работа. Январь, февраль и март 2026 года выдались настолько насыщенными, что новостной ленте пришлось взять паузу, чтобы осмыслить масштаб. Итог первого квартала говорит сам за себя: 98 человек получили новые документы о квалификации. И это не просто сухие цифры — за ними стоит география от Кемерово до Калининграда и серьезная ставка на развитие индустрии красоты в регионе.

Сибирский обмен опытом и судейский корпус
Открыла образовательный марафон программа «SPA-технологии». В январе на двухдневный интенсив в Новосибирск приехала преподаватель из Сибирского колледжа сервиса и технологий (Кемерово). Коллега обучилась эксклюзивным техникам: массажу травяными мешочками, работе криосферами и стоун-терапии. Цель была прагматичной и благородной — увезти полученные навыки домой, чтобы передать их своим студентам.
Февраль оказался щедрым на массовые события. В середине месяца 40 профессионалов бьюти-сферы со всего Сибирского региона на базе колледжа постигали тонкости судейского искусства. Программа «Судья чемпионата: квалификация и сертификация в индустрии красоты» была реализована совместно с отраслевым Содружеством профессионалов. Итогом обучения станет ближайшее событие: уже с 26 по 28 марта обновленный судейский корпус будет оценивать участников престижного чемпионата «Сибирский проспект красоты 2026».

Кузница кадров и всероссийский нетворкинг
Параллельно в колледже ковались рабочие кадры. 3 февраля стартовала очередная, уже третья в этом учебном году, группа будущих мастеров маникюра. Десять студенток уверенно идут к финишу: в конце марта они получат заветные свидетельства. А в лаборатории эстетической косметологии шесть девушек выбрали быстрый старт в карьере: за короткий курс классического наращивания ресниц они получили навык, который, по словам выпускниц, уже приносит первый заработок.
Настоящей сенсацией начала весны стал всероссийский образовательный интенсив для руководящего состава СПО. С 2 по 6 марта колледж превратился в дискуссионную площадку для директоров и их заместителей. Программа «Учебно-производственные комплексы: запуск, работа, развитие» (индустрия красоты) собрала 24 руководителя со всей России. Мероприятие, организованное совместно с Союзом директоров СПО России, прошло в гибридном формате: топ-менеджеры образования приехали в Новосибирск лично, а те, кто не смог оторваться от дел на местах, подключались онлайн. Участники разбирали механизмы создания и развития УПК, чтобы вывести свои колледжи на новый уровень самоокупаемости и практико-ориентированности.

Цифры и судьбы
Завершают квартал те, кто шел к финишу дольше всех. После пяти месяцев обучения дипломы получают 9 косметиков-эстетистов и 8 парикмахеров. ·

Повышение квалификации: 71 человек (новые техники и судейские компетенции). · Профессиональная подготовка: 17 человек (первые рабочие профессии). · Профессиональная переподготовка: 10 человек (новый старт в карьере). 98 человек — это не просто итог трех месяцев. Это показатель того, что Новосибирский колледж парикмахерского искусства прочно удерживает статус флагмана дополнительного образования в индустрии красоты, умело совмещая подготовку новичков с повышением квалификации профессионалов и управленцев. В отделении ДПО обещают: пауза в новостях была вынужденной, и впереди — новые яркие события и имена.